2014年是安惠公司快速發(fā)展的一年。無論在市場管理、科研開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)等領(lǐng)域都邁出了一個新的臺階；2014年是全體安惠人為夢想奔跑的一年，無論在何種崗位，承擔何種職責，大家都能團結(jié)協(xié)作、求實創(chuàng)新，為實現(xiàn)安惠的企業(yè)愿景和宏偉夢想而不懈努力。

    2月13日，伴隨著激昂向上的舞蹈《向前沖》，2015安惠公司員工年會拉開帷幕。本次年會內(nèi)容豐富、形式多樣，有回顧總結(jié)、文化解讀、優(yōu)秀表彰、心得分享，還有緊張激烈的知識競賽。員工們都紛紛表示此次年會有創(chuàng)新、有意義、有激勵、有收獲。

    踐行企業(yè)文化，解讀江海系統(tǒng)。安惠的企業(yè)文化獨具魅力，她是指引安惠未來前進的航標，是安惠做強、做大、做穩(wěn)、做長久的核心價值和有力保證。安惠公司董事長助理、北京分公司總經(jīng)理王淇解讀了安惠企業(yè)文化的精髓，帶領(lǐng)大家重溫了《弟子規(guī)·孝經(jīng)》等經(jīng)典書籍，并就如何踐行《江海系統(tǒng)行為守則》，如何成為社會的榜樣等問題進行了闡述。

    安惠公司只有一個系統(tǒng)，即江海系統(tǒng)。作為江海系統(tǒng)的締造者，安惠公司董事長陳惠深入解讀了系統(tǒng)的意義、系統(tǒng)與員工的關(guān)系、系統(tǒng)對員工的要求。他說：所有安惠家人都是江海系統(tǒng)的一員，必須要嚴格執(zhí)行系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)定，特別是安惠的員工，一定要首先做到100%執(zhí)行。大家都能端正行為、修煉品行、不斷學習、努力提升，安惠公司才能取得健康、持續(xù)的發(fā)展。

    表彰優(yōu)秀員工，分享工作感悟。2014年在公司各崗位都涌現(xiàn)出一批榜樣員工，他們熱愛安惠、熱愛學習；他們愛崗敬業(yè)、忠于職守；他們?nèi)蝿谌卧?，甘于奉獻，他們就是我們學習的榜樣。年會表彰了32名在2014年度工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，38名跟隨安惠十年的老員工。這些安惠榜樣來自科研、生產(chǎn)、業(yè)務、財務、市場、采購等各個部門，雖然工作崗位、工作內(nèi)容不同，但是從他們的分享中，我們能感受到相同的感恩之情：感恩安惠搭建了優(yōu)秀的工作平臺，感恩安惠給予公平公正的成長機會，感恩安惠開啟健康幸福的人生。 

    陳惠董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)了榮譽證書，希望他們在2015年在追逐夢想的道路上繼續(xù)奔跑，以身作則，以榜樣的力量影響到更多的安惠員工，一起努力成為社會的榜樣。

    開展知識競賽，寓教于樂收獲多。2月14日，作為本次年會的一部分，在國際報告廳舉行的“安惠知識競賽”吸引著所有安惠員工的目光。本次競賽內(nèi)容涉及面廣，有食用菌知識、產(chǎn)品知識、直銷知識、安全知識等。來自公司各部門的員工代表組成了8支以安惠品牌為隊名的參賽隊伍，百菌健隊、凝芝隊、夢瑞福隊、安潔隊……每支隊伍都青春洋溢、自信團結(jié)。賽場上，選手們積極答題，氣氛始終緊張而熱烈。經(jīng)過激烈角逐，生產(chǎn)事務部、機建部組成的凝芝隊技高一籌，獲得了一等獎。安惠公司是學習型的企業(yè)，知識競賽的舉行，不但提升了員工的“軟實力”，豐富員工的文化生活，而且在全公司營造了良好的學習氛圍，深受大家歡迎。

    年會上，安惠公司副總經(jīng)理施宏昌、安惠公司黨委副書記金敏林分別就2014年度安惠熱點新聞、安惠黨委工作進行了匯報總結(jié)。

    2月14日中午，歡樂祥和、熱烈喜慶的安惠家宴在會議中心舉行，大家舉杯暢飲賀新春。2015年，借力使力，追夢逐夢，安惠的明天一定更加美好絢爛。

 陳惠董事長解讀安惠江海系統(tǒng)

 安惠公司董事長助理、北京分公司總經(jīng)理王淇解讀安惠企業(yè)文化的精髓

 安惠公司副總經(jīng)理施宏昌總結(jié)2014年度安惠熱點新聞

安惠公司黨委副書記金敏林匯報總結(jié)2014年度安惠黨委工作

陳惠董事長為2014年安惠公司優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書

安惠知識競賽現(xiàn)場